6月5日下午，广安前锋区法院召开中层干部竞岗演讲暨民主测评大会，会议邀请了前锋区人大常委会选联工委主任周秋毫、前锋区委组织部人才办副主任汤勇、前锋区人大常委会干部汪琴到场指导。院党组书记、院长王德育等全体院领导出席会议，会议由党组成员、政治处主任曹霞主持，全体干警参加了会议。

　　本次竞争岗位包含了刑事审判庭庭长、办公室主任、法警大队大队长等6个岗位。为加强对竞争上岗工作的领导，确保竞争上岗工作的公平、公正，我院成立了以党组书记、院长王德育任组长，其他党组成员为成员的竞争上岗工作领导小组，制定了《广安市前锋区人民法院关于开展2018年度中层干部竞争上岗工作的实施方案》，方案明确了报名、资格审查、笔试、竞岗演讲、民主测评、组织考察等程序。

　　会上，8名竞岗干警结合履职经历和竞职意向，客观介绍了近三年工作实绩，深入分析了自身竞职优势，并作了上岗后的工作设想。竞岗干警语言生动、仪态自然、精神饱满，充分展示了我院干警锐意进取、勇争一流的精神风貌，受到参会领导和全体干警的一致好评。演讲完毕后，参会的全体干警根据竞岗干警的演讲内容和现实表现现场填写了民主测评表。

　　此次中层干部竞争上岗是我院深化干部人事制度改革，促进干部队伍结构年轻化、知识化、专业化转变，建设高素质法院队伍的一项重要举措，对于充分调动全院干警的积极性，切实增强全院干警的责任担当，全面提升司法能力水平，推动新时代法院工作实现新发展，具有十分重要的意义。与会干警纷纷表示，希望院党组为干警提供更多展示自我的机会和平台，促进年轻干警成长进步。（郑倩）